二胎开放后，国家对于产假的规定进一步完善，无论是

冷冻卵子需要满足什么条件

国内对冷冻卵子有明确规定，并不是所有的人都可以的，具体的条件可以参考下面：

1、健康的未婚女性在法律上不被允许冷冻卵子，且进行冻卵的一定要有相关的证件，分别是结婚证、身份证。

2、女性存在恶性肿瘤，在进行放、化疗之前可以把卵子取出来进行冷冻，以保留生育能力；

3、有不孕病史及满足助孕指征的夫妻，在取卵日丈夫取精失败并不接受供精的特殊隋况下可以考虑冷冻卵子。

以上冷冻卵子所需条件供大家参考，想要冷冻卵子的女性朋友可以咨询相关医院，得到更准确的结果。如果满足冷冻卵子条件的话，在冻卵前，要做相关检查，具体包括这些：

1.B超检查，看卵巢储备功能与卵泡情况

2.月经期第2-3天抽血查性激素六项

3.抽血查各类传染病如梅毒、艾滋、乙肝等

4.月经期任意一天查抽血查AMH

满足条件，检查结果符合后，可进入促排卵阶段，通过促排药物，促进卵泡同步发育，当大部分卵子均成熟后，注射破卵针，在打完破卵针后的36小时内，便可以进行取卵手术，来获得更多成熟卵子。

取出来的卵子采用“玻璃化冷冻法”，快速放进-196℃的液态氮里进行休眠，等需要的时候在拿出来解冻。

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报销需要满足什么条件？

1、无论是自己缴纳还是单位缴纳，都必须缴纳生育或计划生育手术的缴纳10个月后，方可申请生育保险（截止时间因地而异，请咨询当地社保局详情）。

2.男方必须遵守国家计划生育政策和法定生育要求。具体而言，这意味着既要满足国家计划生育政策，又要满足生育孩子的法律要求。如果这个男人甚至没有达到法定结婚年龄，他就不能享受这种产妇保健。

3.在生育保险定点医疗机构进行生育或计划生育手术的，必须在参加社会保险的范围内报销生育保险。

晚婚假申请流程

申请婚假的流程并不复杂，只要提交相关的资料证明，并填写婚假申请表，待领导审批签字后就可以了，具体的流程如下：

1由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到人力资源部办理登记手续；

2人力资源部处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数；

3人力资源部处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续；

4经人力资源部领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。

1国家没有规定晚婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完；

2不同的公司对于晚婚假的申请时间有不同的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内或是一年；

3只要夫妻一方符合晚婚条件，则夫妻双方都可以享受晚婚休假；

4晚婚假应当一次性休完；

5员工再婚，也可享受带薪婚假；

6一般企业规定：女25周岁，男27周岁才可享受员工晚婚贺礼金，未达到企业规定年龄的可享受新婚纪念品。

晚婚假的申请时间各公司的规定不同

Tips：

不管是早结婚还是晚结婚，享受的假期时间已经没有差别了，随着二胎政策的全面开放，国家是支持大家早结婚的，只要到了法定结婚年龄就可以了，在这里小编也祝大家尽早找到自己的Mrright，奔向幸福的婚姻殿堂！

第休假前降薪休假后待岗

如果是合理合法的降职降薪，并且当事人也同意调整的话，那么当事人应该多想想好的一面，有利于自己的一面，以减轻不良的情绪。假如调整岗位当事人并不愿意，公司未经同意就调整的话，这就是维权的问题了，应该由专门的劳动部门来协调。但即使是维权，当事人也应该以一种平和的心态来看待和处理这些事。